V termíne 15. – 17. mája 2026 sme v Hoteli Dixon v Banskej Bystrici zorganizovali spoločnú pracovnú víkendovku programu Európska mládežnícka dedina. Stretnutie spojilo súčasné tímy – Svinica, Veľký Klíž a Zubrohlava – spolu s novými tímami, ktoré sa do programu prihlásili tento rok: Hrušov, Sebechleby, Dúbravy a Patince.
Cieľom bolo, aby sa tímy navzájom spoznali, zdieľali skúsenosti, nastavili si jasnejší smer a odniesli si praktické nástroje, ako premeniť nápady na reálnu zmenu v obci.
Piatok: spoločný štart a pohľad na EYV z európskej perspektívy
Víkend sme odštartovali registráciou, zoznámením a úvodom do cieľov stretnutia. Dôležitou súčasťou programu bola aj online session s Victorom Catalinom Tomom, autorom programu European Youth Village z Rumunska, ktorý predstavil históriu programu, jeho princípy a skúsenosti z implementácie v praxi. Pre tímy to bol silný kontext – vidieť, že EYV je postavené na reálnych potrebách mladých ľudí v obciach a dá sa uchopiť veľmi konkrétne.
Sobota: inšpirácia od existujúcich tímov a praktické plánovanie
Sobotné dopoludnie patrilo prezentáciám súčasných tímov v bloku „Naša cesta EYV“, kde Zubrohlava, Veľký Klíž a Svinica zdieľali svoju cestu od prihlášky až po dnešok – čo im fungovalo, čo bolo náročné, aké partnerstvá sa im podarilo vytvoriť a čo by odporučili novým tímom.
Následne sme sa venovali jadru víkendovky – praktickým blokom k tomu, ako v tíme pracovať so smerovaním a plánovaním:
Vízia – stratégia – akčný plán – roadmapa (ako z nápadu vznikne jasný plán),
prvé kroky pre nové tímy: mapovanie potrieb mladých ľudí a príprava analýzy stavu v obci,
revízia a aktualizácia akčných plánov pre existujúce tímy.
Súčasťou soboty boli aj krátke odborné vstupy externých lektorov ako pridaná hodnota:
Budovanie odolnosti (Andrea Cox),
Komunikačné zručnosti (Peter Huray).
Popoludní prebiehali mentoringové konzultácie so súčasnými tímami (Zubrohlava, Veľký Klíž, Svinica), pričom ostatné tímy paralelne pracovali na konkrétnych výstupoch.
Tímová prezentácia navonok: podklady na sociálne siete
Jednou z praktických úloh, na ktorej tímy počas víkendu pracovali, bola aj príprava podkladov na predstavenie tímu verejnosti:
fotky členov tímu,
krátke bio každého člena a jeho/jej rola v tíme,
návrh infografiky / plagátu alebo carousel postu na sociálne siete.
Cieľ je jednoduchý: aby bolo jasné, kto v obci za EYV stojí, čo chce robiť a ako sa môžu ďalší mladí ľudia pridať.
Nedeľa: dopracovanie plánov, KPI a meranie dopadu
V nedeľu dopoludnia tímy finalizovali svoje výstupy:
nové tímy pripravovali roadmapu a postup mapovania potrieb,
súčasné tímy revidovali akčné plány, priority a míľniky.
Veľký dôraz sme dali aj na tému dát, KPI a sledovania dopadu, aby tímy vedeli jednoduchým spôsobom odpovedať na otázku: Ako zistíme, že sa veci v obci naozaj zlepšujú? Následne tímy svoje výstupy odprezentovali v pléne a získali spätnú väzbu.
Víkend sme uzavreli spoločným zhrnutím ďalších krokov a dohodou na tom, ako bude pokračovať mentoring a podpora tímov v ďalších mesiacoch.
Čo si tímy odnášajú
Z víkendovky si účastníci odniesli najmä:
jasnejšie uchopenie rozdielu medzi víziou, stratégiou, akčným plánom a roadmapou,
rozpracované (alebo aktualizované) plány a priority,
návrhy KPI a spôsobu monitorovania,
konkrétne úlohy na najbližšie týždne,
a tiež inšpiráciu a kontakty medzi tímami.
Ďakujeme všetkým tímom za energiu, otvorenosť a chuť pracovať na zmysluplnej zmene v obciach. Tešíme sa na ďalšie kroky a na to, čo v jednotlivých obciach spoločne vznikne.
