Vidiecky parlament mladých na Slovensku (VPMS) je od jesene 2025 zapojený do nového medzinárodného projektu FUSE – Food Unity and Skills Empowerment, financovaného z programu ESF+ Social Innovation+ (European Social Fund Plus). Projekt sa zameriava na dlhodobo nezamestnaných ľudí, ktorí chcú pracovať v potravinárstve a gastronómii, ale čelia viacerým bariéram – od nedostatku zručností cez sociálnu situáciu až po geografickú izoláciu.
FUSE prepája tri kľúčové prvky:
kvalitné tréningy a vzdelávanie v oblasti potravinárstva a gastra,
shared kitchen incubators – zdieľané kuchynské priestory a inkubátory pre rozvoj zručností a nápadov,
dotované pracovné miesta u reálnych zamestnávateľov.
Projekt prebieha v štyroch krajinách – v Írsku, Španielsku, Taliansku a na Slovensku – a jeho cieľom je otestovať model, ktorý sa dá neskôr preniesť aj do ďalších regiónov EÚ.
Ciele a očakávané výsledky
FUSE reaguje na dve prepojené výzvy:
vysoký počet ľudí, ktorí sú nezamestnaní 12 a viac mesiacov,
nedostatok pracovníkov v potravinárstve a gastre (výroba jedla, kuchyne, catering, služby).
V rámci projektu sa partneri zaviazali, že:
približne 600 ľudí v štyroch krajinách absolvuje tréningy, mentoring a podporu pri vstupe na trh práce,
vznikne najmenej 120 dotovaných pracovných miest v potravinárstve a gastronómii.
V slovenskom pilote sa predpokladá, že:
do aktivít sa zapojí niekoľko desiatok účastníkov z Nitry a vidieckych regiónov,
30 ľudí na Slovensku získa ročné pracovné miesto v potravinárstve, pričom ich zamestnanie bude počas tohto obdobia dotované z projektu.
Projekt má trvanie od septembra 2025 do septembra 2028 (36 mesiacov).
Kde projekt prebieha a kto sú partneri
Projekt FUSE sa realizuje v štyroch európskych regiónoch:
Írsko – Roscommon & Leitrim
Španielsko – Gipuzkoa
Taliansko – Lombardy
Slovensko – Nitra a vybrané vidiecke oblasti na národnej úrovni
Do konzorcia sú zapojené tieto organizácie:
Írsko
Roscommon Leader Partnership (RLP) – koordinátor projektu
The Food Hub / Drumshanbo Community Council – zázemie pre tréningy a lokálne pilotné aktivity
Španielsko
ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE HOSTELERIA DE GIPUZKOA (AEHG) – asociácia zamestnávateľov v gastre
partnerské tréningové centrum v Gipuzkoa zamerané na gastronómiu a služby
Taliansko
Fondazione Luigi Clerici (FLC) – vzdelávací a tréningový poskytovateľ
Università degli Studi Guglielmo Marconi (USGM) – výskum, digitálne nástroje, hodnotenie dopadov
GI Group – organizácia pôsobiaca v oblasti trhu práce a zamestnanosti
Slovensko
New Edu, n.o. – odborný partner pre tréningy, implementáciu v regióne Nitra a spoluprácu so školami a lokálnymi iniciatívami
Vidiecky parlament mladých na Slovensku (VPMS) – partner zameraný na vidiecke komunity, mladých ľudí a komunikáciu projektu
Slovenský pilot: New Edu a VPMS
Na Slovensku budú projekt spoločne realizovať New Edu a VPMS.
New Edu bude zodpovedný najmä za:
návrh a realizáciu tréningov v oblasti potravinárstva a služieb,
spoluprácu so školami, mestom Nitra a lokálnymi iniciatívami,
podporu účastníkov pri prechode z tréningu do praxe.
VPMS sa sústredí najmä na:
zapájanie mladých ľudí a vidieckych komunít,
nábor účastníkov z prostredia dlhodobo nezamestnaných a znevýhodnených skupín,
komunikáciu projektu a šírenie výstupov na Slovensku aj na európskej úrovni.
Úvodný partnerský meeting v Drumshanbo
Úvodné partnerské stretnutie projektu FUSE – Kick-Off Partner Meeting – sa uskutočnilo v dňoch 20. – 21. novembra 2025 v priestoroch The Food Hub, Drumshanbo, County Leitrim v Írsku. Hostiteľom stretnutia bola organizácia Roscommon Leader Partnership.
Za Vidiecky parlament mladých na Slovensku sa kick-offu zúčastnili Monika Slaninová a Jakub Dvorský.
Program prvého dňa
Prvý deň sa začal privítaním, predstavením partnerov a krátkym uvedením do problematiky dlhodobej nezamestnanosti a možností v potravinárskom sektore v jednotlivých krajinách. Nasledoval blok venovaný:
prehľadu projektu FUSE a rámcu ESF+,
grantovej zmluve, paušálnemu (lump-sum) financovaniu,
harmonogramu, reportovacím procesom a riadeniu rizík v rámci pracovného balíka WP1 – Project Coordination & Management.
Popoludní sa partneri sústredili na:
WP2.1 – Strengthening of Collaboration and Capacity Building
– mapovanie stakeholderov, plánovanie zapojenia aktérov a tvorbu regionálnych sietí (vedenie: Fondazione Luigi Clerici),WP2.2 – Digital Tools for Stakeholder Engagement
– identifikáciu digitálnej platformy pre stakeholderov a online tréningové moduly (vedenie: Università degli Studi Guglielmo Marconi).
Dôležitou časťou bola aj diskusia v rámci WP3.1 a WP3.2, zameraná na:
identifikáciu a oslovovanie dlhodobo nezamestnaných,
zber ich potrieb a prekážok,
nastavenie inkluzívnych náborových stratégií,
zapojenie cieľovej skupiny do spolutvorby aktivít.
Súčasťou dňa bol aj networkingový obed s ochutnávkou lokálnych produktov Taste Leitrim, spoločná fotka pred The Food Hub a krátky vstup lokálneho zamestnávateľa o spolupráci s The Food Hub a o možnostiach vytvárania pracovných miest v regióne. Večer pokračoval neformálny networking pri spoločnej večeri v reštaurácii The Oarsman v neďalekom Carrick-on-Shannon.
Významnou témou prvého dňa bol aj pracovný balík WP6 – Knowledge Exchange, Dissemination & Communication, ktorý vedie VPMS. Partneri diskutovali o pravidlách viditeľnosti EÚ a ESF+, o kľúčových komunikačných kanáloch, spoločnej vizuálnej identite, o návrhu komunikačného „toolkitu“ (šablóny, web, sociálne siete) a o tom, ako budú prebiehať mutual learning aktivity a šírenie výsledkov na európskej úrovni.
Program druhého dňa
Druhý deň kick-offu bol zameraný na obsahové pracovné balíky s priamym dopadom na účastníkov projektu:
WP4.1 – Development and Empowerment
– The Food Hub predstavil prístup k rozvoju dlhodobo nezamestnaných, štruktúru tréningových programov a spôsob, akým budú kurzy prepojené s potrebami zamestnávateľov.WP4.2 – Digital and Soft Skills Development
– Università degli Studi Guglielmo Marconi predstavila plán rozvoja digitálnych a mäkkých zručností účastníkov, ktoré sú nevyhnutné pre uplatnenie na súčasnom trhu práce.WP5 – Employment of Long-Term Unemployed Persons
– Roscommon Leader Partnership sa venoval komunitne orientovanému vytváraniu pracovných miest, spolupráci s lokálnymi firmami a príprave modelu dotovaných pracovných pozícií.
Záver stretnutia patril plánovaniu ďalších krokov:
harmonogram deliverables,
nastavenie reportovacích termínov,
doriešenie partnerských dohôd a praktických otázok koordinácie.
Pre záujemcov bola pripravená aj dobrovoľná prehliadka The Shed Distillery, ktorá predstavila príklad lokálneho podniku úzko prepojeného s rozvojom regiónu.
Úloha VPMS v projekte FUSE
Vidiecky parlament mladých na Slovensku má v projekte FUSE významnú rolu:
je vedúcim partnerom pracovného balíka WP6 – Knowledge Exchange, Dissemination and Communication 1,
koordinuje prípravu a realizáciu komunikačného a diseminačného plánu,
podieľa sa na tvorbe a správe webovej stránky, sociálnych sietí a vizuálnej identity projektu,
pripravuje správy, materiály, prípadové štúdie a ďalšie výstupy pre rôzne cieľové skupiny (účastníci, zamestnávatelia, verejná správa, experti),
zabezpečuje, aby boli výsledky projektu zrozumiteľne a dostupne komunikované na Slovensku aj v zahraničí,
prináša do projektu perspektívu vidieckych komunít a mladých ľudí zo Slovenska a pomáha prenášať ich skúsenosti do európskej diskusie o zamestnanosti v potravinárstve a gastre.
V spolupráci s New Edu, samosprávami, zamestnávateľmi a komunitnými organizáciami chce VPMS prispieť k tomu, aby FUSE neostal len pri pilotnom overovaní, ale aby sa jeho výsledky stali základom pre dlhodobejšie a systémové riešenia v oblasti zamestnanosti dlhodobo nezamestnaných na vidieku.